Il ruolo
Come Creative Designer sarai responsabile della creazione di visual accattivanti e coerenti con il brand per il nostro sito web, le campagne di marketing, i social media e le interfacce di prodotto. Lavorerai a stretto contatto con i team marketing, prodotto e sviluppo per creare asset che valorizzino il nostro brand e aumentino l'engagement degli utenti.
Di cosa ti occuperai
- Sviluppare asset visivi in linea con il brand per digital marketing, siti web e UI di prodotto.
- Progettare annunci, banner, presentazioni e grafiche per i social media coinvolgenti.
- Collaborare con il team marketing per creare creatività orientate alla performance per le campagne pubblicitarie.
- Lavorare con il team prodotto per migliorare la UI/UX con elementi visivamente accattivanti.
- Mantenere e far evolvere l'identità di brand di Feedance, garantendo coerenza su tutte le piattaforme.
- Restare aggiornato sui trend del design, sulla motion graphics e sugli strumenti creativi basati sull'AI per mantenere i nostri visual freschi e innovativi.
Cosa cerchiamo
- Almeno 3 anni di esperienza in graphic design, visual per il digital marketing o UI design.
Padronanza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, XD o Figma). - Ottima conoscenza di brand identity, tipografia e teoria del colore.
- Esperienza nella progettazione di creatività pubblicitarie orientate alla performance e di asset per il digital marketing.
- Conoscenza di motion design, GIF e animazione (preferibile ma non obbligatoria).
- Capacità di tradurre concetti complessi in visual chiari e convincenti.
- Passione per il design, lo storytelling e la risoluzione creativa dei problemi.
- Esperienza con strumenti di design basati sull'AI come Midjourney, Runway o i plugin di Figma.
- Conoscenza di base di HTML/CSS per collaborare al web design.
- Conoscenza dei principi UX/UI per il product design.
- Esperienza in settori come SaaS B2B, e-commerce o marketing tech.
Cosa offriamo
Teniamo alle nostre persone e vogliamo che si sentano supportate al lavoro e a casa.
Processo di selezione
- 1Valutazione della candidaturaLeggiamo ogni CV e ogni portfolio.
- 2Prima chiamataUna breve conversazione su di te, sul ruolo e su come lavoriamo.
- 3Colloquio tecnico
- 4Incontro con il teamParla con le persone con cui lavoreresti ogni giorno.
- 5OffertaTi presentiamo l'offerta e rispondiamo a ogni domanda prima che tu decida.
Raccontaci quale parte dell'app Feedance vorresti migliorare per prima.








