Über die Stelle
Als Frontend Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer User Experience und arbeiten an einer schnellen, intuitiven und skalierbaren Webanwendung. Sie arbeiten eng mit unseren Backend-Entwicklern, Designern und dem Produktteam zusammen, um leistungsstarke UI-Komponenten und nahtlose Benutzeroberflächen zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Pflege und Optimierung responsiver Webanwendungen mit modernen Frontend-Frameworks.
- Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern, um Designs in sauberen, effizienten und skalierbaren Code umzusetzen.
- Umsetzung von API-Integrationen und Optimierung der Frontend-Performance für Echtzeit-Datenanwendungen.
- Sicherstellung von Cross-Browser-Kompatibilität, Barrierefreiheit und Mobile-First-Responsiveness.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Backend-Teams, um eine nahtlose und intuitive User Experience zu schaffen.
- Kontinuierliche Optimierung der Frontend-Anwendungen hinsichtlich Geschwindigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Skalierbarkeit.
Was wir suchen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
- Sicherer Umgang mit React.js, Next.js oder Vue.js (React bevorzugt).
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript (ES6+), TypeScript und modernen UI-Frameworks.
- Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und State-Management-Bibliotheken (Redux, Zustand oder vergleichbar).
- Vertrautheit mit CSS-Präprozessoren (Sass, Tailwind, Styled Components).
- Leidenschaft für sauberen Code, Performance-Optimierung und großartige User Experiences.
- Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
Wünschenswert
- Erfahrung mit Server-Side Rendering (SSR) und Static Site Generation (SSG).
- Vertrautheit mit Microservice-Architekturen und Cloud-Plattformen wie AWS.
- Kenntnisse in WebSockets und Echtzeit-Datenanwendungen.
- Beiträge zu Open-Source-Projekten oder ein überzeugendes Portfolio im Frontend-Bereich.
Was wir bieten
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und möchten, dass sie bei der Arbeit und zu Hause gut unterstützt sind.
RemoteArbeiten Sie dort, wo Sie am besten arbeiten.
Unterstützung zu HauseUnsere Mitarbeitenden sollen bei der Arbeit und zu Hause unterstützt sein.
Echte Wirkung bei KundenIhre Arbeit erreicht Marken wie Karaca, Vivense und Civil schnell.
Bewerbungsprozess
- 1Prüfung der BewerbungWir lesen jeden Lebenslauf und jedes Portfolio.
- 2KennenlerngesprächEin kurzes Gespräch über Sie, die Stelle und unsere Arbeitsweise.
- 3Fachgespräch
- 4Das Team kennenlernenSprechen Sie mit den Menschen, mit denen Sie täglich zusammenarbeiten würden.
- 5AngebotWir unterbreiten Ihnen das Angebot und beantworten jede Frage, bevor Sie sich entscheiden.
Bewerben
Interesse? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Links zu Arbeiten, auf die Sie stolz sind.
Verraten Sie uns, welchen Teil der Feedance-App Sie als Erstes verbessern würden.
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