À propos du poste
En tant que Développeur Frontend, vous jouerez un rôle clé dans la conception de notre expérience utilisateur, en travaillant sur une application web rapide, intuitive et évolutive. Vous collaborerez avec nos ingénieurs backend, nos designers et notre équipe produit pour créer des composants d'interface hautement performants et des interfaces utilisateur fluides.
Vos missions
- Développer, maintenir et optimiser des applications web responsive à l'aide de frameworks frontend modernes.
- Collaborer avec les designers UI/UX pour traduire les maquettes en code propre, efficace et évolutif.
- Mettre en œuvre des intégrations d'API et optimiser les performances frontend pour des applications de données en temps réel.
- Garantir la compatibilité entre navigateurs, l'accessibilité et un responsive design pensé mobile first.
- Travailler avec les équipes produit et backend pour créer une expérience utilisateur fluide et intuitive.
- Optimiser en continu les applications frontend en termes de vitesse, d'ergonomie et d'évolutivité.
Le profil recherché
- Au moins 3 ans d'expérience en développement frontend.
- Maîtrise de React.js, Next.js ou Vue.js (React de préférence).
- Solides connaissances en JavaScript (ES6+), TypeScript et frameworks UI modernes.
- Expérience des API RESTful, de GraphQL et des bibliothèques de gestion d'état (Redux, Zustand ou équivalent).
- Bonne connaissance des préprocesseurs CSS (Sass, Tailwind, Styled Components).
- Passion pour le code propre, l'optimisation des performances et les expériences utilisateur de qualité.
- Capacité à travailler dans un environnement agile et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Les plus
- Expérience du rendu côté serveur (SSR) et de la génération de sites statiques (SSG).
- Connaissance des architectures microservices et des plateformes cloud comme AWS.
- Connaissance des WebSockets et des applications de données en temps réel.
- Contributions à des projets open source ou solide portfolio de réalisations frontend.
Ce que nous offrons
Nous tenons à nos équipes et voulons qu'elles se sentent soutenues, au travail comme à la maison.
TélétravailTravaillez là où vous êtes le plus efficace.
Soutien à la maisonNous voulons que nos équipes soient soutenues au travail comme à la maison.
Un impact client réelVotre travail atteint rapidement des marques comme Karaca, Vivense et Civil.
Processus de recrutement
- 1Examen de la candidatureNous lisons chaque CV et chaque portfolio.
- 2Premier échangeUne courte conversation sur vous, le poste et notre façon de travailler.
- 3Entretien technique
- 4Rencontre avec l'équipeÉchangez avec les personnes avec qui vous travaillerez au quotidien.
- 5OffreNous vous présentons l'offre et répondons à toutes vos questions avant que vous ne preniez votre décision.
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Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques liens vers des réalisations dont vous êtes fier(e).
Dites-nous quelle partie de l'application Feedance vous aimeriez améliorer en premier.
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