Rol hakkında
Creative Designer olarak web sitemiz, pazarlama kampanyalarımız, sosyal medya hesaplarımız ve ürün arayüzlerimiz için dikkat çekici ve markayla uyumlu görseller üretmekten sorumlu olacaksınız. Markamızı bir üst seviyeye taşıyan ve kullanıcı etkileşimini artıran materyaller oluşturmak için pazarlama, ürün ve geliştirme ekipleriyle yakın çalışacaksınız.
Neler yapacaksınız
- Dijital pazarlama, web siteleri ve ürün arayüzü için markayla uyumlu görsel materyaller geliştirmek.
- Etkileyici reklamlar, banner'lar, sunumlar ve sosyal medya grafikleri tasarlamak.
- Reklam kampanyaları için performans odaklı kreatifler oluşturmak üzere pazarlama ekibiyle iş birliği yapmak.
- Görsel açıdan çekici öğelerle UI/UX'i geliştirmek için ürün ekibiyle birlikte çalışmak.
- Feedance marka kimliğini korumak ve geliştirmek, tüm platformlarda tutarlılığı sağlamak.
- Görsellerimizi taze ve yenilikçi tutmak için tasarım trendlerini, hareketli grafikleri ve yapay zekâ destekli kreatif araçları yakından takip etmek.
Aradığımız nitelikler
- Grafik tasarım, dijital pazarlama görselleri veya UI tasarımı alanında en az 3 yıl deneyim.
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, XD) veya Figma'da yetkinlik. - Marka kimliği, tipografi ve renk teorisi konusunda güçlü bilgi.
- Performans odaklı reklam kreatifleri ve dijital pazarlama materyalleri tasarlama deneyimi.
- Hareketli tasarım (motion design), GIF ve animasyon bilgisi (tercih sebebidir, zorunlu değildir).
- Karmaşık kavramları açık ve etkileyici görsellere dönüştürebilme becerisi.
- Tasarıma, hikâye anlatımına ve yaratıcı problem çözmeye tutku.
- Midjourney, Runway veya Figma eklentileri gibi yapay zekâ destekli tasarım araçlarıyla deneyim.
- Web tasarımı iş birliği için temel düzeyde HTML/CSS bilgisi.
- Ürün tasarımı için UX/UI prensipleri bilgisi.
- B2B SaaS, e-ticaret veya pazarlama teknolojileri sektörlerinde çalışma deneyimi.
Neler sunuyoruz
Çalışanlarımızı seviyoruz ve onların hem işte hem evde desteklendiğinden emin olmak istiyoruz.
İşe alım süreci
- 1Başvuru değerlendirmesiHer CV'yi ve portfolyoyu okuyoruz.
- 2Tanışma görüşmesiSizinle, rolle ve çalışma şeklimizle ilgili kısa bir sohbet.
- 3Teknik görüşme
- 4Ekiple tanışmaHer gün birlikte çalışacağınız kişilerle konuşun.
- 5TeklifTeklifimizi paylaşır, siz karar vermeden önce tüm sorularınızı yanıtlarız.
Feedance uygulamasının hangi bölümünü ilk önce geliştirmek isteyeceğinizi bize anlatın.








